定做酒店服装小贴士

由于社会需求，不同主打特色和风格的酒店纷纷崛地而起，如何在众多酒店中脱颖而出，受到广大人民的喜爱，已经是一重点问题。对于酒店来说，酒店的形象使第一道关，所以酒店服装就成了一个重点讨论对象。因为顾客可以从酒店制服看出该酒店的服务态度和精神风貌。如今各大酒店均已意识到这样的问题，对于设计方面更是使出了浑身解数，千奇百怪的服务馆，花样百出的工作服，为顾客营造了舒适的环境。既然定制工作服如此重要，酒店该如何选购呢？

首先，酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选服装公司，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但公司也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店服装设计，生产和服务经验，因酒店制服不同于市场零售服装，品种多，数量少，款式繁琐，配件饰物多，工作磨损大，不是哪一家服装厂都能生产的。其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。此二方面俱备，如员工素质高，勤力且服务好，则可以重点考虑。

合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。

选好了服装厂商，是否该洽谈酒店工作服的设计呢？酒店工作服种类繁多，所以酒店必须根据自己的环境风格和特色，设计出体现该酒店文化的工作服。首先就是从它的特殊环境和行业特征入手，对于工作服的装饰性显然要比其他行业的要求更高。工作服的装饰，不仅要体现装饰美，还要烘托出酒店自己的特色，做到服装和环境相互协调的高度统一，所以首先要确定的就是环境的风格和色彩。其次，就是服装的设计要呼应酒店的装修风格。如果是欧式风格的豪华酒店，工作人员的工作服也应该采用相应的风格，这样才能烘托酒店奢华精致的复古风格。